ALMOA
同窓から、その先へ。
医師の、医師による、医師のための
同門コミュニティ
論文が3行で届く。同門に相談できる。
求人は、あなたの取り分を最大に。
ALMOAでできること
今週の論文が、3行で届く
診療科別の注目論文をAIが選んで要約。詳細要約は「目的・方法・結果・結論」まで。 同門の先輩の「ひとこと」が添えられるから、明日の外来で使える形で頭に入ります。
同門だから、相談できる
患者さんの受け入れ相談、治療方針の意見交換、キャリアの悩みまで。 名簿・イベント・趣味のサークルもあり、卒年を越えて同門がつながります。 匿名での相談もできます。
あなたの取り分を最大にする求人
紹介手数料を相場の半分以下に抑え、浮いた分をあなたの給与・条件へ交渉します。 病院側も採用コストが下がる。双方が得をする建付けです。
同じ門をくぐった、
仲間だから。
医局を離れると、同門のつながりは急に細くなります。 転勤、開業、子育て、そして地方と都市。 それでも——迷ったとき、患者さんの受け入れ先を探すとき、 働き方を変えたいとき、いちばん相談しやすいのは、 同じ門をくぐった仲間のはずです。
ALMOAは、散らばった同門をもう一度つなぎ直す医師専用のポータルです。 知識も、つながりも、キャリアも。 病院と医師、双方のメリットが最大になるように設計しています。
安心のための、四つの約束
会員は、医師だけ
医籍確認と運営審査を通過した医師のみが入会できる完全審査制。名簿も相談も、会員の外には出ません。
広告は、ゼロ
製薬広告もバナーも一切なし。業者の営業や会員外からの営利勧誘も禁止しています。静かな場を保ちます。
公開範囲は、会員内だけ
プロフィールが見えるのは審査を通った会員のみで、ネット公開は一切ありません。公開範囲は項目ごとに調整でき、本人確認書類は確認後すぐ削除。データは国内保管で、いつでも書き出して持ち出せます。
収益は、ひとつだけ
運営収益は、求人成約時に医療機関からいただく紹介料のみ。だから会費も広告も必要ありません。
ここは、人材紹介会社の
サイトではありません。
ALMOAは医師のためのポータルであり、求人ボードはその一機能です。 運営会社NOEDは紹介手数料を相場の半分以下（10〜15%程度）に抑え、 その差額を原資に、あなたの給与・条件が高くなるよう交渉します。 病院にとっても採用コストが下がり、定着する採用につながる——医師と病院の双方のメリットを最大にすることを設計思想にしています。
正直な運用を約束します：条件の絶対保証はしません。 他により良い条件があれば教えてください。上回れるよう交渉し、 上回れないときは正直にお伝えします。
論文フィードなどの共通機能は、どの大学の先生も初日からご利用いただけます。
大学ごとの同門コミュニティは、発起人の先生方と共に順次立ち上がります。
運営：株式会社NOED利用規約・プライバシーポリシー